Berufungszahl 3

Mit der Berufungszahl 3

aus dem Geburtsnamen gehören Sie zu den extrovertierten Menschen. Man darf Sie sehen. Eine charismatische Aura umgibt Sie mit einem ausdrucksvollen Äusseren. Sie sind eine freundliche, höfliche und gesellige Persönlichkeit und kreativ – im Geiste und im Tun. Ihre Grosszügigkeit ist bekannt und man schätzt Ihre Hilfsbereitschaft.

Alles was Sie anpacken, machen Sie sicher und kompetent.

Sie haben einen ansteckenden Optimismus und sehen zuerst einmal Lösungen. Mit Herausforderungen soll man sich beschäftigen, wenn Sie gegenwärtig sind. Wieso sich jetzt mit Problemen beschäftigen, welche eventuell irgendwann mal in der Zukunft auftreten könnten?

Ihnen ist eine von Herzen kommende Kommunikation in die Wiege gelegt worden. Damit können Sie Ihre Mitmenschen auch fesseln, inspirieren und begeistern. Ihr Umfeld staunt über Ihre Wissbegierigkeit und fragt sich oft, wo Sie nur all die Zeit herhaben, um all dies zu machen was Sie unternehmen und lernen. Auch wenn Sie in einem Gebiet Experte sind, werden Sie sich selbst noch zu Besserem fordern. Ihre Devisen sind „Gut geht immer noch besser.“ oder „Man hat niemals ausgelernt.“

Sie können verbinden und komplett Neues daraus kreieren, weil Sie risikofreudig, spontan und mutig sind. Neugier ist ein innerer Motor und lässt Sie stetig fühlen, was für Sie gerade wichtig ist. Sie scheinen das Glück und ein sorgloses Leben gepachtet zu haben.

Sie spüren gut, was in welcher Situation gesagt werden soll und wie Sie Ihr Umfeld motivieren und begeistern können. Hier gehört auch dazu, dass Sie zu den handlungsbereiten und aktiveren Menschen gehören. Mit Ihnen ist es sicherlich nicht langweilig. Sie haben immer irgendetwas zu erzählen und wenn es auch nur das Sprudeln von Ideen ist. Sie können eine ganze Gruppe alleine unterhalten und die Menschen hängen an Ihren Lippen. Ihre kommunikative Stärke können Sie gut nutzen, achten Sie darauf, dass Sie sie nicht manipulativ missbrauchen.

Durch Vorleben animieren Sie Ihre Mitmenschen auch mehr aus deren Leben zu machen. Hier haben Sie eine intensive Vorbild- und Unterstützungsfunktion. Ja und zudem ist dies gleich ein innerer Antrieb für Sie selber – so halten Sie Ihren eigenen Motor stetig am Laufen.

Sie sollten sich also ein berufliches Umfeld aussuchen, in welchem Sie Ihre Stimme, Ihre Begeisterung für das Tun und Ihre vielen Ideen umsetzen können. Ganz sicher ist es kein Job hinter dem Computer, in einem Raum in welchem Sie täglich acht Stunden absitzen und keinen Kontakt zu Mitarbeitern, Kunden oder Besuchern haben. Dies würde Ihre Energie ziemlich in den Boden stampfen, aus dessen Loch Sie sich dann wieder kraftvoll befreien müssten.

Ihre Begeisterung können Sie überall da einsetzen, wo Sie Menschen erfreuen, motivieren oder begeistern können. Zum Beispiel als Künstler, Designer, Rezeptionist, Tourismusfachmann, Schriftsteller, Werbeexperte, Networker, Animateur etc. Es soll eine Arbeit sein, die abwechslungsreich ist, keine Langeweile herrscht und Sie sich und andere unterhalten können. Ihre Ideen sollen in die Welt hinaus und nicht Zuhause im Wohnzimmer in der Schublade verstauben. Denken Sie daran, Sie brauchen einen solchen Job, damit Sie das Beste aus sich selber herausholen können.

Ob Sie nun angestellt sind oder als Selbstständiger die Welt erobern, ist vollkommen egal. Wichtig ist einfach, dass sich nicht jemanden hinter sich haben, der Sie dauernd kontrolliert. Dies würde Ihren Ideenreichtum und die Begeisterung am Tun sehr schnell versiegen lassen. Wenn Ihnen ein selbstständiges Arbeiten zugestanden wird, dann können Sie es weit bringen. Sie werden die Erfolgsleiter kontinuierlich nach oben klettern und Sie werden gerne gesehen und eingeladen.

Ihre Karriere können Sie selber beschleunigen indem Sie Ihre Zielstrebigkeit, Ihren Ehrgeiz und Ihre Fantasie nach Ihrem Fahrplan einsetzen. Und dann wird man Sie kaum im Büro antreffen mit der Erledigung von langweiligen routinierten Arbeiten. Bestimmt nicht. Sie wollen gefordert sein. Sie wollen Ihr absolut Bestes geben und dies können Sie, wenn Sie von Ausserhalb neue Inspirationen einholen können.

Haben Sie ein Team unter sich, können sich Ihre Mitarbeiter glücklich schätzen, denn Sie haben eine angeborene Begabung, sich einer guten Teamführung zu bedienen. Sie fördern und unterstützen Ihre Mitarbeiter und möchten aus jedem einzelnen das Beste und Wertvollste herausholen.

Einen wichtigen Hinweis und Tipp für Ihre Karriereleiter ist eine To-Do-Liste zu führen. Durch Ihre geistige Aktivität ist die Tendenz vorhanden, die Übersicht und Arbeitsprioritäten durcheinander zu bringen. Gönnen Sie sich eine Liste, auf welcher die wichtigsten Tagesaktivitäten aufgeführt sind. Halten Sie sich fix an diese jeweiligen Punkte, so kommen Sie nicht in den Stress, unerledigte Arbeiten plötzlich innerhalb Minuten abwickeln zu müssen. Sie werden immer die Befähigung haben, mehrere Dinge gleichzeitig bearbeiten zu können, doch eine gewisse Übersicht beruhigt das Herz. Zudem sollten Sie auch lernen, gewisse Arbeiten abgeben zu dürfen. Sie müssen nicht alles alleine machen. Mitarbeiter oder Angestellte haben auch Fähigkeiten, viel mehr als Sie sich jetzt vielleicht überhaupt vorstellen können.

Dies hilft Ihnen nach aussen nicht ganz so ruhelos und quirlig zu wirken. Haben Sie einen Teil Ihres Arbeitsbereiches abgegeben, sind Sie automatisch weniger unter Stress und Ihre manchmal aufkommende Überheblichkeit kann sich wieder verabschieden.

• Warum lasse ich mich immer wieder von etwas Neuem begeistern?
• Warum stehe ich gerne im Rampenlicht?
• Warum bin ich kompetent und umsetzend?
• Warum bin ich mir meiner Vorbildfunktion bewusst?
• Warum fordere und fördere ich mein Umfeld?
• Was wäre, wenn ich meine kommunikative Ausdruckskraft beruflich nutzen würde?
• Was wäre, wenn ich mir meiner charismatischen Aura klar wäre?
• Was wäre, wenn ich andere motivieren könnte ins Handeln zu kommen?
• Was wäre, wenn ich konsequent meine To-Do-Liste nachführen und abarbeiten würde?